韓国のサラリーマンたちは企業文化について否定的な認識が強いことが分かった。韓国の企業文化について「否定的」と答えた人は48.7％、「肯定でも否定でもない」と答えた人は36.6％で、「肯定的」という回答は14.7％に過ぎなかった。韓国の企業文化で悪い点は「残業が当然視される雰囲気」という回答が最も多く、よい点を尋ねたところ「特にない」という回答が1位で、企業文化に対する否定的な認識をあらためて示し..

　韓国のサラリーマンたちは企業文化について否定的な認識が強いことが分かった。韓国の企業文化について「否定的」と答えた人は48.7％、「肯定でも否定でもない」と答えた人は36.6％で、「肯定的」という回答は14.7％に過ぎなかった。韓国の企業文化で悪い点は「残業が当然視される雰囲気」という回答が最も多く、よい点を尋ねたところ「特にない」という回答が1位で、企業文化に対する否定的な認識をあらためて示している。韓国のサラリーマンが考える企業文化について見てみよう。

◆気になるデータ：韓国の企業文化で悪い点は何か？

dizzo／朝鮮日報日本語版

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