【NEWSIS】人工知能（AI）が業務現場に急速に普及しているが、その恩恵が高所得・専門職の労働者に集中しており、社会的・経済的不平等を深化させかねないという警告が出された。　23日（現地時間）、フィナンシャル・タイムズ（FT）は調査機関フォカルデータと共同で「AI労働市場トラッカー」を発表した。▶「天気を確認するはずが…」スイス・アルプスのライブカメラにカップルの行為が映り込む

　米国と英国の労働者4000人を対象に実施された今回の調査によると、所得水準によるAI活用の格差が顕著であった。高所得者の60％以上が毎日AIを使用しているのに対し、低所得層は16％にとどまった。　マサチューセッツ工科大学（MIT）のダロン・アセモグル教授は「AIが民主化をもたらすという認識があるが、実際のAI活用には一定水準の教育と抽象的・数理的能力、コンピュータおよびコーディングの理解が必要だ」とし、「AIは労働と資本の間の不平等を拡大させる可能性が高い」と指摘した。　特に、AIを最も積極的に使用している集団が「デジタルネイティブ」と呼ばれる20代ではなく、専門性と経験を備えた30代であるという点も注目される。これは、AIが基礎知識のない状態での代替財ではなく、既存の専門性を補完・強化するツールとして活用されていることを示唆している。　実際の調査でも、弁護士・会計士・ソフトウェア開発者などのホワイトカラー専門職においてAI活用度が最も高いことが分かった。　FTは「賃金や教育水準とAI活用の間の強い相関関係は、上位労働者の生産性を高める一方で、下位労働者にはそうでないため、所得格差の拡大を招く恐れがある」と分析した。　ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス（LSE）のクリストファー・ピサリデス教授は「技術が高度化するほど、個人の知的能力がより重要になる」とし、「単純な技術であった時はIQはそれほど重要ではなかったが、今はますます大きな影響を及ぼしている」と述べた。　経済史学者のカール・ベネディクト・フレイ教授は、パソコン普及の初期にも同様の格差があったが、時間が経つにつれて緩和されたと説明した。ただし、「格差の解消までに10～20年かかる場合、社会的な負担が大きくなる可能性がある」と警告した。　また、性別による格差も確認された。女性は男性よりもAIを使用する可能性が約20％低かったが、その原因は明確になっていない。　FTはこうした流れが「キャリアピラミッド」の下部を脅かしていると指摘した。かつて新入社員が徒弟制度のように学んで遂行していた基礎業務を、現在はAIを装備した熟練人材が直接処理するようになり、新規人材が経験を積む機会そのものが失われているためだ。　OpenAI（オープンAI）のチーフエコノミスト、ロニー・チャタジー氏は「教育システムに立ち返り、人々が専門性と批判的思考を備えられる方策を模索しなければならない」とし、「AIを代替財として機械に思考を任せるのではなく、深い専門性を養うべきだ」と強調した。

※ 本記事はAIで翻訳されています。

▶3日間で100人余りが死亡…「血の祝祭」と化したタイのソンクラーン▶「迷信が奪った命」…毒蛇に噛まれたインドの少年、川に12時間放置され死亡▶バイクで曲乗り走行のインド人3兄弟、車両に追突し全員死亡